De nombreux travailleurs canadiens ont accès à plusieurs avantages compris dans la rémunération globale de leur employeur. Généralement, l’un de ces avantages est une assurance-vie, mais celle-ci vous offre-t-elle une protection adéquate?
Options limitées
Beaucoup d’employeurs canadiens offrent une assurance-vie de base à leurs employés. Toutefois, un trop grand nombre de travailleurs ne comprennent pas pleinement en quoi consiste leur plan de protection et sont souvent insuffisamment assurés. De nombreuses assurances offertes par l’employeur équivalent à environ seulement deux ans de salaire, alors que selon une estimation parfois utilisée pour déterminer le montant d’assurance-vie nécessaire, celui-ci devrait équivaloir à entre cinq et sept fois votre revenu net actue.1
Perte de la protection
Qu’arrive-t-il à votre protection si vous quittez votre emploi? Il s’agit d’une question importante en ce qui a trait à l’assurance-vie de l’employeur. De nos jours, il n’est pas rare qu’au cours de leur carrière les gens aient plus d’un employeur ou passent d’un emploi à un autre. Cependant, la plupart des assurances offertes au travail sont conditionnelles à l’emploi. Lorsque vous quittez cet emploi, vous ne pouvez donc plus bénéficier de la protection de l’assurance-vie collective de votre employeur.
Options limitées concernant la protection
L’assurance-vie de l’employeur ne vous offre qu’un choix limité en ce qui concerne les options de votre plan de protection. En effet, vous ne pouvez pas adapter ce dernier à vos besoins particuliers et vous devez vivre avec l’incertitude que votre employeur puisse le modifier ou l’annuler à tout moment. Rappelez-vous que l’assurance-vie de l’employeur est un contrat entre votre employeur et l’assureur.
Si vous êtes actuellement assuré par votre employeur, veillez à bien comprendre les avantages et conditions de votre couverture afin que vous et vos proches soyez bien protégés.
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3 Une protection aussi peu coûteuse est le complément idéal à l’assurance offerte par votre employeur.
Cliquez ici pour en savoir davantage sur les options d’assurance offertes et sur la couverture supplémentaire dont vous pourriez avoir besoin pour vous protéger, vous et votre famille.
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1 Association canadienne des compagnies d’assurances de personnes (ACCAP) – Guide sur l’assurance-vie.
2 L’assurance-vie temporaire est une assurance collective offerte par les Services financiers La Baie d’Hudson et souscrite par La Compagnie d’Assurances du Canada sur la Vie. Le détail de chaque couverture, y compris les limitations ou les exceptions applicables, figure dans le certificat d’assurance fourni à l’adhésion.
3 Plus les taxes applicables. La prime indiquée est celle d’une protection de 50 000 $ pour une femme non-fumeuse âgée de 18 à 25 ans.