Le nombre de Canadiens bénéficiant d’une assurance invalidité sur leur lieu de travail est en baisse depuis six ou sept ans. Malheureusement, la grande majorité des travailleurs canadiens qui ne bénéficient pas d’une couverture d’invalidité dans le cadre de leur travail n’obtiennent pas ou n’ont pas obtenu de couverture d’invalidité par leurs propres moyens en travaillant avec des assureurs indépendants de leur lieu de travail.

Si vous ne bénéficiez pas actuellement d’une assurance invalidité, vous devez vous poser la question suivante : serais-je en mesure de récupérer financièrement si j’étais handicapé à la suite d’un accident et que je ne pouvais pas travailler pendant au moins trois mois ? Si, comme la majorité des Canadiens, vous vous trouvez dans une situation financière difficile en cas d’accident ou d’incident qui vous rendrait invalide et incapable de travailler, il est essentiel que vous obteniez une couverture d’invalidité pour vous-même dès que possible.

Obstacles à l’obtention d’une couverture d’invalidité
La première question que se posent de nombreux travailleurs canadiens est la suivante : pourquoi ? Pourquoi la couverture de l’incapacité de travail est-elle devenue moins courante et moins accessible sur le lieu de travail ? Pourquoi tant de Canadiens ne bénéficient-ils pas d’une couverture en cas d’invalidité ? La réponse à ces questions n’est pas toujours simple, mais il existe quelques raisons communes pour lesquelles de nombreux Canadiens se retrouvent sans couverture d’invalidité.

En premier lieu, leur lieu de travail n’offre tout simplement pas de couverture de l’invalidité. Par ailleurs, les travailleurs contractuels ou à temps partiel ne sont souvent pas qualifiés pour bénéficier d’une couverture d’invalidité. Troisièmement, les travailleurs canadiens indépendants ou free-lance ne bénéficient pas automatiquement d’une couverture d’invalidité. Enfin, de nombreux Canadiens qui ne bénéficient pas d’une couverture d’invalidité sur leur lieu de travail ont l’impression qu’ils n’ont pas les moyens de l’obtenir eux-mêmes.

Prendre des mesures pour obtenir une protection
Si vous faites partie des millions de Canadiens qui ne bénéficient pas d’une couverture invalidité sur leur lieu de travail ou ailleurs, il est impératif que vous preniez le temps d’examiner votre couverture sur votre lieu de travail et de déterminer celle dont vous bénéficiez, puis de chercher d’autres moyens d’obtenir une couverture invalidité. Dans la plupart des cas, l’assurance invalidité n’est pas aussi coûteuse ou inaccessible que vous avez pu être amené à le croire, et il est essentiel que vous la souscriviez afin de ne pas être confronté à des difficultés financières, voire à la ruine, à la suite d’un accident ou d’un incident indépendant de votre volonté.

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Si vous avez besoin d’une protection en cas d’invalidité parce que vous n’en bénéficiez pas dans le cadre de votre travail, choisissez d’investir dans un régime d’assurance vie, d’assurance invalidité et d’assurance revenu auprès des Services financiers de la Baie d’Hudson et de Canadian Premiere. L’assurance vie, invalidité et revenu (LDI) est unique car elle offre trois produits distincts en une solution pratique qui peut vous aider à faire face à vos obligations financières en cas de perte d’emploi involontaire, d’invalidité ou d’accident, ou de décès. Les forfaits commencent à partir de 19,99 $ par mois et vous pouvez obtenir jusqu’à 4 000 points Récompenses de la Baie d’Hudson à l’inscription et chaque année au renouvellement.1

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